Утвърдителните действия бяха забранени. Това, което се случи по-нататък, беше объркващо.

Когато Върховният съд се произнесе против признаването на расови, очакванията-въз основа на статистическото моделиране, показано в съда-е, че делът на черните студенти на студенти от студенти от чернокожите на чернокожи студенти на студенти от чернокожите на чернокожите на чернокожите студенти от чернокожите на чернокожите студенти от чернокожите от чернокожите на чернокожите на чернокожите на чернокожите на чернокожите на чернокожите на чернокожите на чернокожите на чернокожите Силно селективните учебни заведения ще намалеят и делът на азиатските американски студенти ще се увеличи.

Това се случи в доста колежи и университети. Но защото учебните заведения пуснаха данни през последните няколко седмици, имаше някои поразителни останки.

В Йейлския университет, да вземем за пример, делът на черните студенти остана същият. При херцога процентът им се усилва. И в Харвард, който беше задачата на правосъдно дело, което го обвиняваше с дискриминация против азиатските студенти, процентът на азиатските студенти беше неизменен, против упованията на ищците.

The Резултатите са объркали специалисти и чиновници на банкет. Те също са повдигнали въпроси по отношение на практиките на приемане и кой ще получи достъп до най -елитните кампуси в нацията в бъдеще.

Списъкът на учебните заведения, които са претърпели спад в диапазоните за записване на черни от влиятелни по-малки колежи, като Amherst College, в Масачузетс, до мощно селективни учебни заведения на Ivy League, като Браун и Колумбия.

Процентът на черните студенти, влизащи в Amherst този рухване, спадна до 3 % от 11 % последно година.

Майкъл А. Елиът, президент на Амхерст, изпрати имейл до общността на колежа в сряда, наблягайки евентуалното влияние на упадъка и описвайки какво прави учебното заведение, с цел да се пренасочи то.

" Защо нашата демография се промени толкоз доста, до момента в който други институции виждат разнообразни резултати? " Д-р Елиът написа, добавяйки, че въпросът няма „ лесни отговори. “

само че той написа, че Амхерст, от дълго време прочут с напъните си да набира разнообразни студенти, е наел a Нов шеф на стратегическия достъп до създаване на нови тактики за приемане, препроектира своите приемни материали и маркетинг и стартира нови старания за набиране на личен състав, в това число присъединение към коалиция от 31 институции, наречени звезди (малък град и студенти в селските райони) за увеличение на набирането на селските региони.

В университета Браун делът на черните студенти спадна до 9 % от 15 %. Браун също имаше много внезапен спад на испанските студенти за първи курс, до 10 % от 14 %.

В Колумбийския университет делът на азиатските студенти се усили до 39 % от от 39 % от от 39 % от 30 %, до момента в който делът на черните студенти спадна до 12 % от 20 %.

Проследяващият, създаден от просветителната промяна, в този момент съпоставя тазгодишните данни със приблизително за последните две години. Джеймс Мърфи, шеф на кариерните пътища и следдомесената политика за нестопанската група, предизвести, че данните, оповестени от учебните заведения 13O6U42 EOO0VM40 " ID = " LINK-4EC83568 " > Защо данните бяха на всички места? Числата минаха в противоположна посока, в сравнение с се очакваше. Броят на другите институции също контрастира с миналите години, когато процентите на приемане на разнообразни раси и етноси не се трансформираха доста нито в границите на учебните заведения, като моделът, който ищецът, студенти за обективни банкет, представени като подозрителни в правосъдния развой в Харвард.

В система за неутрална раса може да се чака числата да бъдат по-случайни.

и има Други диви карти в микса. Едното е, че повече студенти отхвърлиха да заявят конкуренцията си по своите приложения. При Tufts нереспондентите набъбнаха до 6,7 % от 3,3 %. В Харвард те набъбнаха до 8 % от 4 %. В Duke те се покачиха на 11 от 5 %, а при Браун до 7 от 4 %.

Университетите също са били много непрозрачни, предлагайки малко за никакъв разбор на това, което техните са техните тях Приемните офиси считат, че номерата значат. Университетът в Пенсилвания пусна % от цветни студенти, само че не го разгради от по-прецизни категории раса и етническа принадлежност.

Харвард преизчисли своите 2023 проценти, с цел да отразява единствено Онези студенти, които са избрали да разкрият своята расова или етническа еднаквост, а не всички студенти, и съпоставиха тези цифри със същия индикатор през 2024 година В резултат на това процентът на черните студенти в миналогодишния клас наподобява по-висок, нараствайки до 18 % от към 14 %. Харвард също отхвърли да уточни % на белите студенти, в сходство с предходната процедура.

Имаше спорни методологии сред университетите. Някои университети регистрират данните съгласно федералните насоки, в които всеки студент се брои един път. Други използваха система за „ самоотчитане “, в която учениците, които ревизират повече от една раса или етническа принадлежност, могат да бъдат преброени допълнително от една расова или етническа категория, като евентуално усилват процентите на черно от испанските студенти.

Black students make up about 3 percent of the top tenth of high Ученически възпитаници академично, съгласно данните, събрани от Ричард Сандър, професор по право в Калифорнийския университет, Лос Анджелис, който от дълго време е изучавал резултатите от расовите желания и който е критик на приема на раса.

с желания, основани на фактори като наставнически приход, благосъстояние и равнище на обучение, както и беднотия в квартала и качество на учебното заведение и мощна работа, делът на черните възпитаници, които се класират за приемане в най-хубавите учебни заведения, порастват растат До 5 %, господин Сандър сподели.

той има вяра, че някои от спада на броя на черните студенти-до 5 % от 15 % при M.I.T. или до 3 % от чернокожите от чернокожи 11 % в Amherst-са довели тези учебни заведения до мястото, където би трябвало да бъдат.

самите висши учебни заведения може да могат да получат цифри до 9 %, употребявайки улики за надпреварата в The Лично есе, сподели той. Но числата, които остават над това, че „ съвсем несъмнено са признаци на невярност “ от учебните заведения, сподели той.

Много от учебните заведения регистрират застоялост или спад в азиатските американски записвания. Той приписва това на увеличението на студентите, които не оповестяват за тяхната раса или етническа принадлежност, за които подозира, че се случва най -вече измежду азиатските американци. " Азиатските американци знаят, че са задачата ", сподели той.

Той също предизвести, че е по-трудно да се интерпретират данните от учебните заведения, които не са доста изборни. „ След като излезете отвън най -добрите 20 учебни заведения, става в действителност объркващо, пробвайки се да разберете какво се случва “, сподели господин Сандер. „ Но се усещам много убеден, че в самия връх това, което виждаме, е или съблюдаване или противоречие. “

какво ще значи всичко това За разнообразието в кампусите?

делът на черните студенти за първи курс, записани в Харвард тази есен, понижа до 14 % от 18 % предходната година-спад, който обединението За разнообразна Харвард, организация от 2400 ученици, студенти, преподаватели и чиновници, които поддържаха утвърдителни дейности, разказани като „ големи “.

" всеки спад във към този момент дребен Броят може фрапантно да повлияе на средата на кампуса за цветни студенти, а студентите към този момент регистрират негативни резултати “, сподели групата

само че някои специалисти слагат позитивно завъртане на новото новости на новото данни. Това демонстрира път за многообразие по новия режим, аргументира Ричард Каленберг, шеф на американския план за еднаквост в Института за прогресивна политика.

„ Имаше прогнози, че черното Населението може да падне до 2 % в някои университети и 6 % в Харвард и това не се случи “, сподели г -н Каленберг. „ Искам да има расово многообразие в кампуса. Мисля, че е допустимо да се реализира това без расови желания. ”

Училища като Amherst, Harvard и Yale обявиха, че са разширили напъните си за набиране в дребни градове и селски региони и на студенти от фамилии с ниски приходи и имат намерение да създадат повече.

Критиците на признаването на расови съзнания са споделили, че са подготвени да се съдебят, в случай че считат, че учебните заведения нарушават разпоредбите.

Драйверът на Джъстин, професор в Юридическия факултет в Йейл, сподели: " Много наблюдаващи се притесняват, че потоп от правосъдни разногласия може скоро да вали по някои от най-хубавите национални университети. "

Една област за правосъдни разногласия може да бъде персоналното есе. Съдът разрешава на приемните чиновници да обмислят раса в персоналното есе, в случай че това е бил немски за някакъв житейски опит. Г -н Каленберг сподели, че може да стане проблематично, в случай че есетата се употребяват като метод за повишение на приложенията единствено на избрани групи. Ако, да вземем за пример, еднообразно внимание не се обръща на азиатски американски студенти, които са преодоляли дискриминирането или на белите студенти, които са преодоляли бедността.

Един урок, теоретичен от страни като Мичиган и Калифорния, която към този момент беше забранила утвърдителни дейности, е, че данните могат да се трансформират с течение на времето. Калифорнийският университет в Бъркли и Лос Анджелис видя, че процентът им на чернокожи студенти се спуска в самото начало и по-късно последователно се издигат още веднъж.